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• 11 間禁煙客房
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• 每日客房清潔服務
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五星級飯店>

旺報【香港《文匯旅遊資訊報》 本報財經組╱整理報導】

「互聯網+」、創業、上市集資、海外併購是時下商界最潮的話題，不過，曾經是富比士全國首富的娃哈哈集團董事長兼總經理宗慶後，卻好像置身潮流之外。他說，「娃哈哈不缺錢，無貸洽公訂房款，沒上市，不在電商銷售飲用水。」講到時下的經濟問題，他認為，「要徹底扭轉頹勢還要從實體經濟入手，解決就業要靠振興實業。」

年屆71而精力旺盛的宗慶後談到之前參加在杭州舉行的「B20」峰會、結合到目前面臨的經濟問題，他說得很直白。

關注實體經濟憂投資意願降

「這次B20會議就業組的討論主題強調加強勞動力技能培訓，解決就業問題，我覺得片面了一些，沒有抓住問題的要害。我認為，影響實體經濟發展的更大的問題，是全社會對實體經濟的投資意願在下降，這才是問題的根本。沒有投資就沒有就業機會，因此我認為要促進就業，景點民宿最關鍵的還是要拉動內需、降低稅收、鼓勵投資，為實體經濟創造良好的發展條件。」

扎根實業29年，宗慶後認為至今中國的勞動力紅利依然存在。但他認為，如今就業確實很難，因為經濟發展放緩，就業成為一個很大問題。宗慶后認為，就業難，就要發展第三產業。如今全國第三產業佔50%左右，杭州的第三產業佔60%多比重，「我覺得最有希望的是第三產業去創業，但必須把第一、二產業的收入提高，歸根結底還是要鼓勵發展實體經濟。」

促進實體經濟發展，宗慶後談得最多的還是呼籲政府進一步簡政放權和為企業減負。他認為，只有這樣企業才有能力去搞研發創新和轉型升級，也才有能力為員工提高收入，只有員工收入普遍提高了，才能真正擴大內需拉動市場，創造更多就業機會，從而實現良性循環，進一步提振經濟。

員工收入推薦旅店提高才能拉起內需

「另一方面國家應該降低稅賦，這樣才會促進經濟發展。如果劫富濟貧，有錢人就不願投資了，就業小型家庭旅館機會就會更少，經濟也會出現問題」。

宗慶後說，現在企業經營壓力很大，好不容易給員工加點收入，卻因為「五險一金」比例始終居高不下，員工實際到手的並沒有多少錢，錢轉了一圈又被國家收走了。「企業和員工的負擔不減下去，員工優雅收入怎麼能夠真正提高，內需又怎麼能拉的起來呢？」

他指出，內需拉動不光靠高收入者，高收入者畢竟人數少，拉動內需最大的潛力在中低收入者，所以要為社會創造更多的就業機會，提高工資水平，讓更多的低收入家庭轉為中等收入家庭。

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